LNT (Levantamento de
necessidade de treinamento)
Esse levantamento é feito pelos administradores, é uma
forma de diagnosticar uma necessidade de treinamento em alguma área, só que
para isso precisa-se de informações relevantes.
Formas Utilizadas para o LNT:
Questionários utilizados como pesquisa. O quanto o funcionário
ta rendendo, se está alto ou baixo. Quando o empregado está deixando a empresa,
sua opinião sobre a organização; Admissão de um novo funcionário; Equipamentos novos; Excesso de acidentes, entre outros...
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